Die Pfändung von Arbeitseinkommen erfordert ein hohes Maß an Sachkenntnis. Fehler zu Ungunsten von Gläubiger und Schuldner können für den Arbeitgeber zu haftungsrechtlichen Konsequenzen führen. Bei der Berechnung des pfändbaren Einkommens müssen viele Faktoren wie z.B. Pfändungsfreigrenzen, der genaue Betrag des Nettolohns, Unterhaltspflichten und unpfändbare Beträge innerhalb des Existenzminimums beachtet werden, die in der Zivilprozessordnung (ZPO) festgehalten sind.
Der bewährte Ratgeber "Lohnpfändung 2024" hilft Ihnen bei der Bewältigung dieser Aufgabe mit umfassenden Erläuterungen, den aktuellen Pfändungstabellen, Informationen zu Pfändungsfreibeträgen und Gesetzesauszügen.
Inhaltliche Schwerpunkte
- Systematische Erläuterung zur Lohnpfändung mit praxisgerechten Hinweisen z. B. zu den Rechtsgrundlagen zum Pfändungs- und Überweisungsbeschluss, zur Errechnung des pfändbaren Arbeitseinkommens und der Beträge innerhalb der unpfändbaren Pfändungsfreigrenzen
- Hohe Praxisrelevanz durch zahlreiche Beispiele, Übersichten, Tabellen, Schaubilder und Muster
- Tabellen zu den pfändbaren Beträgen des Schuldners (Monat, Woche, Tag)
- Pfändungsschutz bei Kontenpfändung
Neu in der 41. Auflage
- Aktuelle Pfändungsfreigrenzenbekanntmachung 2024 (§ 850c ZPO) zur Information unter anderem über Freibeträge und den Grundfreibetrag
- Zweite Verordnung zur Änderung der Zwangsvollstreckungsformular-Verordnung
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